É hora de prevenção!

A vacinação é um dos mecanismos mais eficazes para reforçar as defesas dos organismos humanos e é uma forma segura de prevenir doenças graves e até mesmo letais. Pensando nisso, a Medicine elencou cinco ações de prevenção à base de vacinas que devem ser disponibilizadas para todos os funcionários da empresa.

DIFTERIA + TÉTANO
Todos os trabalhadores não imunizados devem receber três doses da vacinação em um prazo de seis meses. O reforço da dose é feito a cada dez anos.

HAEMOPHILUS INFLUENZAE TIPO B + H1/N1 ANTI-GRIPAL
Todos os trabalhadores não imunizados devem receber a dose única deste tratamento. A reavaliação é feita anualmente.

HEPATITE TIPO B
Todos os trabalhadores não imunizados devem receber três doses da vacinação em um prazo de seis meses. A reavaliação é feita a partir de uma pesquisa Anti-HBs (dois meses após a última dose).

SARAMPO, RUBÉOLA E CAXUMBA (TRÍPLICE VIRAL)
Todos os trabalhadores não imunizados, principalmente mulheres em idade fértil, devem receber as duas doses com um mês de intervalo entre elas. A imunização é perene.

Quando a atividade laboral é realizada em áreas de risco endêmico e/ou florestas, é necessário que o trabalhador também receba a ação preventiva contra a febre amarela.