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Em 2024, a saúde mental deve ser prioridade das empresas

15 de janeiro de 2024

Para iniciar o novo ano, a campanha Janeiro Branco faz um alerta sobre a saúde mental e emocional da população. As doenças causadas pelo estresse, como ansiedade, depressão e pânico, causam impactos nas vidas de inúmeras pessoas, e também afetam os indivíduos em suas atividades laborais. Em muitos casos, o excesso de trabalho – ou a ausência dele –  é um dos principais fatores causadores de transtornos mentais.

Em uma sociedade na qual é comum passar mais tempo no trabalho do que no lar, o bem-estar no ambiente laboral torna-se fundamental. É de extrema importância que as empresas realizem debates para falar sobre a saúde mental no trabalho e apoiem seus funcionários no tratamento de transtornos psicológicos.

Caso seja comprovado que foi o trabalho que gerou esse tipo de transtorno, o colaborador possui direito  a benefícios trabalhistas do INSS.

Para dar entrada no INSS é necessário realizar uma perícia médica para que se comprove a doença do colaborador. O médico do trabalho fará uma análise e forneçerá para o paciente e a sua empresa um parecer sobre as condições físicas e mentais do colaborador.

A Medicine possui médicos capacitados para está análise, auxiliando a empresa á cuidar da saúde mental de seus funcionários!

Burnout entra na lista de doenças ocupacionais

Desde o início de 2024, entrou em vigor no Brasil uma nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, publicada pelo Ministério da Saúde.

A nova listagem adicionou165 patologias que podem causar danos à integridade física ou mental do trabalhador.  Entre elas está o burnout, distúrbio ligado ao trabalho em que o profissional se sente esgotado física e emocionalmente após ser submetido a condições desgastantes, frequente excesso de trabalho ou metas inatingíveis.

Segundo o Ministério da Saúde, o SUS (Sistema Único de Saúde) atendeu quase três milhões de casos de doenças ocupacionais entre 2007 e 2022. Desse total, 52,9% foram acidentes de trabalho graves.