Exame obrigatório realizado ao término do vínculo empregatício, com o objetivo de avaliar as condições de saúde do trabalhador no momento do desligamento. A avaliação médica verifica possíveis alterações relacionadas às atividades exercidas durante o período de trabalho, contribuindo para a segurança do profissional e da empresa.

Além de atender às exigências da legislação trabalhista, o exame demissional documenta o estado de saúde do colaborador no encerramento do contrato, garantindo maior respaldo e transparência para ambas as partes.